| 索引號(hào)： | 555858940/2023-00310 | 分類： | 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察\勞動(dòng)就業(yè) 其他 | ||
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | 文號(hào)： | 通人社〔2023〕38號(hào) | ||
| 成文日期： | 2023-08-09 | 發(fā)布日期： | 2023-08-09 | 有效性： | 有效 |
| 名稱： | 關(guān)于持續(xù)優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制的實(shí)施方案 | ||||
各鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）：
為深入貫徹市委辦、市政府辦《南通市2023持續(xù)推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境提升年”工作實(shí)施方案》（通辦〔2023〕49號(hào)）中“第63條線上線下發(fā)力優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制”，更大程度增強(qiáng)企業(yè)信心，激發(fā)企業(yè)活力，加快積蓄經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)能，持續(xù)做好企業(yè)用工服務(wù)工作，根據(jù)南通市《關(guān)于持續(xù)優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制的通知》（通就發(fā)〔2023〕3號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際現(xiàn)制定本方案：
一、細(xì)化重點(diǎn)企業(yè)用工保障服務(wù)。
聚焦“萬(wàn)事好通”，持續(xù)優(yōu)化“暖企行動(dòng)”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，將年度重大項(xiàng)目企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、專精特新企業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)集群企業(yè)納入重點(diǎn)用工保障服務(wù)范圍，建立重點(diǎn)用工企業(yè)清單，明確用工服務(wù)專員，制定《人社服務(wù)專員對(duì)接企業(yè)信息表》（附件1），表格于8月31日前上報(bào)對(duì)應(yīng)區(qū)級(jí)掛鉤工作人員。落實(shí)屬地網(wǎng)格化用工服務(wù)和區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)的用工保障服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作范圍，鼓勵(lì)缺工企業(yè)較為集中的園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)赴外建立勞務(wù)合作基地，開展更加精準(zhǔn)的勞務(wù)輸送、校企合作等協(xié)作對(duì)接活動(dòng)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”引進(jìn)外來(lái)勞動(dòng)力。
二、強(qiáng)化崗位信息發(fā)布對(duì)接服務(wù)。
強(qiáng)化崗位信息征集，通過(guò)辦理招聘登記、走訪企業(yè)、調(diào)研座談等方式，摸清各類用工主體招聘需求，用好“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布就業(yè)崗位信息。常態(tài)化舉辦線上線下招聘活動(dòng)，開展直播帶崗、“蘇心聘”等線上服務(wù)，用足用好各類人力資源市場(chǎng)、人流量集中的商業(yè)綜合體、集市等場(chǎng)所開展線下求職招聘活動(dòng)。支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，推動(dòng)規(guī)范化零工市場(chǎng)和零工驛站建設(shè)，在江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺(tái)中發(fā)布零工崗位，幫助引導(dǎo)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶參加各類招聘活動(dòng)，提供方便快捷、精準(zhǔn)匹配、即時(shí)快招的就業(yè)服務(wù)。
目前已將“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)后臺(tái)個(gè)人求職登記權(quán)限下放至村（社區(qū)），職業(yè)介紹（個(gè)人和單位）權(quán)限下放至鎮(zhèn)（街道），職業(yè)指導(dǎo)（個(gè)人和單位）權(quán)限下放至鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）。請(qǐng)各鎮(zhèn)（街道）做好企業(yè)用工信息（全職崗位和零工崗位）的收集和發(fā)布，同時(shí)做好個(gè)人求職登記、崗位推薦等工作，有條件的鎮(zhèn)（街道）可定期組織開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
三、深化企業(yè)用工指導(dǎo)招聘服務(wù)。
定期開展服務(wù)企業(yè)用工調(diào)查，摸清企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)了解市場(chǎng)供需狀況，做好崗位需求特征描述和企業(yè)文化、工作環(huán)境的宣介，指導(dǎo)其更科學(xué)合理制定招聘計(jì)劃。指導(dǎo)和督促企業(yè)依法合規(guī)用工，切實(shí)履行用工主體責(zé)任和吸納就業(yè)困難人員等群體就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，依法保障職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。指導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化人文關(guān)懷，主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛勞動(dòng)者，改善勞動(dòng)條件，合理確定勞動(dòng)報(bào)酬，拓展勞動(dòng)者職業(yè)發(fā)展空間，增強(qiáng)用工穩(wěn)定性。
四、優(yōu)化用工獎(jiǎng)補(bǔ)政策兌現(xiàn)服務(wù)。
各鎮(zhèn)（街道）要充分開展形式多樣的用工獎(jiǎng)補(bǔ)政策宣傳，依托人社官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、政策宣講活動(dòng)、上門一對(duì)一宣講等渠道進(jìn)行政策解讀，幫助企業(yè)學(xué)好弄通服務(wù)企業(yè)用工的各項(xiàng)政策舉措，最大限度釋放引才用工政策紅利。要指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行用工獎(jiǎng)補(bǔ)政策網(wǎng)上申報(bào)，于2023年底前實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工獎(jiǎng)補(bǔ)網(wǎng)上申報(bào)全覆蓋，進(jìn)一步提升政策兌現(xiàn)便利度。
各鎮(zhèn)（街道）要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，把持續(xù)優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)作為重要任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，健全工作機(jī)制，形成工作合力，全力打造服務(wù)高效、政策給力、企業(yè)滿意的用工服務(wù)保障最佳營(yíng)商環(huán)境。
附件：1. 人社服務(wù)專員對(duì)接企業(yè)信息表
2. 南通市通州區(qū)企業(yè)用工服務(wù)記錄表
3. 區(qū)級(jí)掛鉤鎮(zhèn)（街道）人員明細(xì)表
南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月9日
附件1：人社服務(wù)專員對(duì)接企業(yè)信息表.docx